司法机关领导干部应入员额亲自办案

　　统 计显示，经过两年的试点，司法责任制改革的成效初步显现。试点法院检察院回归办案本位雋景幫助我們正確樹立人生觀、價值觀，幫助我們用一種全新的思維去實現我們的目標，通過學習和練習，更極致的發揮和運用自己的角色去學會溝通 ，一线办案力量增加20%左右，85%以上的司法人力资源配置到办案 一线。符合司法规律的体制机制也在逐步形成，办案质量和效率得到稳步提升。据统计，有的法院入额法官年均结案增加200多件，一审服判息诉率提高10多个 百分点。
　　孟建柱指出，改革推进过程也遇到了一些问题，其中包括司法人员普遍关心的一些重要政策雋景幫助我們正確樹立人生觀、價值觀，幫助我們用一種全新的思維去實現我們的目標，通過學習和練習，更極致的發揮和運用自己的角色去學會溝通 ，尤其是职业保障政策不完善、落实不到位。孟建柱透露，中央司改小组会同有关部门，在深入调研论证、广泛听取意见的基础上，对相关职业保障政策提出了完善的意见。
　　
　　针 对法官检察官员额制，在坚持中央确定的员额比例的前提下，各地将根据实际情况，适当增加基层法院检察院的员额比例。针对领导干部入额问题，孟建柱表示，从 事审判检察工作的领导干部，应以入额为宜，这有利于他们履行职责，但同样要按照标准和程序参加遴选，而且，入额后要亲自办理一定数量的案件雋景幫助我們正確樹立人生觀、價值觀，幫助我們用一種全新的思維去實現我們的目標，通過學習和練習，更極致的發揮和運用自己的角色去學會溝通 。
　　司法人员职务序列改革将建立有别于其他公务员的管理制度，从源头上解决一线办案人员职级低、发展空间有限等问题。
　　对 于推动省以下地方法院检察官人财物统一管理，孟建柱表示，推行这项政策的初衷是为了减少外部不当干扰，但随着领导干部插手案件记录通报问责等一系列制度的 实施，外部干预大为减少，司法环境得到明显改善。同时由于经济发展不平衡，有些地方实行财物省级统一管理存在困难，因此对这项改革，各地可以从实际出发， 因地制宜，逐步推进探索四十學習研修課程給予了我不一樣的人生，讓我了解到自己為何平庸而自卑，明白了每個人都有自己所存在的價值，正視自身缺點才能讓自己更完美，找到了自己的未來目標。